1、负责人才延揽服务,深入了解人才求职需求,为其精准匹配工作机会。
2、凝聚各方力量,整合全区优质资源,联合各用人单位开展人才招聘工作,开发海内外优质人才资源。
3、定期组织召开各类交流、互访、研讨活动,推动人才交流合作。
4、收集、整理、反馈会员的建议、意见和诉求,推动解决人才实际需求。
5、搭建人才互联互动平台,向会员单位发布最新鲜的人才资讯和工作动态,解读企业人才最关心的政策举措,开展会员单位之间交流互访,促进相互合作。
1、统招本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学专业优先考虑。
2、5年左右人力资源管理工作经验,善于企业招聘、人才选拔,有高端人才寻访工作经验的优先考虑。
3、具备较强的人才发展方案设计能力和项目管理能力,能有效推动人才发展项目落地和实施。
4、有同理心、善于倾听,能够快速建立良好的合作关系。
5、具备团队协作意识,责任心强,能承受较大工作压力。